2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’nun Ek 1’inci maddesi uyarınca istihdam hakkı bulunan hak sahiplerine yönelik 2026 Yılı Eylül Dönemi kamu personel alımında tercih işlemleri, Milli Eğitim Bakanlığı’nın kurduğu ekran üzerinden tamamlandı. Koruma ve bakım tedbir kararları altında yetişmiş adayların geleceğini şekillendirecek süreçte tercih ekranı, 14-24 Eylül 2026 tarihleri arasında e-Devlet kapısından erişilebilir oldu ve 24 Eylül 2026 gecesi saat 23.59’da kapatıldı. Bakanlık; illerdeki okul ve kurumlarda görevlendirilecek personel için kadro ve branş dağılımlarını, kontenjan sayılarını, başvuru şartlarını ve alım yapılacak illeri e-Devlet tercih kılavuzunda ilan etti. Başvurularını tamamlayan adayların yerleştirme işlemleri ise Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın eşgüdümünde, KPSS şartı aranmadan kura yöntemiyle yapılacak.
Eğitim kurumlarının personel ihtiyacını karşılamaya dönük bu alım, sosyal hizmetler mevzuatının sağladığı istihdam hakkının somut bir uygulaması niteliğinde. Hak sahiplerinin devlet koruması altında geçen yıllarının ardından kamuda görev alabilmesi, hem bireysel hem de kurumsal açıdan sonuç doğuracak bir adım olarak değerlendiriliyor. Tercih süresinin kısa tutulması, adayların il ve kadro seçimlerini sınırlı bir zaman aralığında yapmasını gerektirdi; bu nedenle kılavuzdaki branş ve kontenjan bilgileri, başvuru stratejisinin merkezinde yer aldı. Milli Eğitim Bakanlığı’nın okul ve kurumlarındaki açık pozisyonlar için yapılan bu yerleştirme, eğitim hizmetlerinin kesintisiz sürmesi adına personel kapasitesinin güçlendirilmesine katkı sağlayacak nitelikte.
Kura yönteminin benimsenmesi, sınav puanına bağlı sıralama baskısını ortadan kaldırırken yerleştirmenin şeffaf ve denetlenebilir biçimde yürütülmesini amaçlıyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın eşgüdümünde yürütülen bu işlem, hak sahiplerinin mağduriyet yaşamaması için tercih ve yerleştirme aşamalarının tek bir merkezden yönetilmesini öngörüyor. Adayların e-Devlet üzerinden gerçekleştirdiği tercihlerin ardından yapılacak kura çekimi, hangi adayın hangi ilde ve hangi kadroda görevlendirileceğini ortaya koyacak. Böylece hem eğitim kurumlarının ihtiyaç duyduğu personel karşılanacak hem de sosyal hizmetler kapsamındaki istihdam hakkı somut biçimde kullanılmış olacak.
Milli Eğitim Bakanlığı’nın ilan ettiği kılavuz, kadro dağılımının yanı sıra başvuru şartlarına ilişkin ayrıntıları da içeriyor; adayların hangi belgeleri sunacağı, hangi nitelikleri taşıması gerektiği ve tercih sürecinde dikkat etmesi gereken hususlar bu kapsamda açıklandı. Alımın iller bazında dağılımı, ülke genelinde eğitim kurumlarının personel ihtiyacının dengeli biçimde giderilmesine yönelik bir planlamaya işaret ediyor. Tercih ekranının kapanmasıyla birlikte süreç, yerleştirme aşamasına geçmiş durumda.
Sosyal hizmetler kapsamındaki istihdam hakkı, koruma ve bakım tedbir kararları altında yetişen bireylerin kamuda görev almasını kolaylaştıran özel bir düzenleme olarak biliniyor. Bu hakkın Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında kullanılması, eğitim alanındaki personel açığının bir bölümünün bu yolla kapatılmasını sağlayacak. Yerleştirme sonuçlarının ardından görevlendirilen personelin okullarda ve bağlı kurumlarda fiilen göreve başlamasıyla birlikte hem hizmet kapasitesinin artması hem de hak sahiplerinin ekonomik ve sosyal hayata katılımının güçlenmesi öngörülüyor. Kura temelli sistem, objektiflik ilkesini koruması bakımından da kamu personel alım pratiğinde ayrı bir yer tutuyor.
